Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Приморскому краю и Государственной инспекцией труда в Приморском крае подписано соглашение о порядке взаимодействия в целях повышения эффективности применения уголовно-правовых средств при противодействии нарушения в сфере охраны труда и обеспечения защиты трудовых прав граждан.
Главными принципами сотрудничества является законность и приоритет прав и свобод человека и гражданина. Участники соглашения будут, в пределах своих полномочий обмениваться информацией о нарушениях в сфере трудовых правоотношениях. Гострудинспекция Приморского края обязуется сообщать в следственное управление обо всех групповых несчастных случаях на производстве, о фактах невыплаты заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев, а также оказывать помощь и содействие при производстве процессуальных проверок и расследовании уголовных дел данной категории, в том числе с привлечением специалистов.
Такое взаимодействие позволит повысить эффективность работы по уголовно-правовой защите трудовых прав граждан, обеспечив исполнение принципа неотвратимости наказания за каждое совершенное преступление в сфере трудовых правоотношений.
В 2010 году по фактам невыплаты заработной платы (ст. 145.1 УК РФ) возбуждено 17 уголовных дел, 12 направлено в суд для рассмотрения по существу. По фактам нарушений правил охраны труда (ст. 143 УК РФ) возбуждено 5 уголовных дел.