Следственное управление
Следственного комитета Российской Федерации
по Приморскому краю
Следственные органы
по субъектам Российской Федерации
Версия
для слабовидящих
О следственном управлении
Руководство
Женский совет
Структура следственного управления
Общественный совет
Следственные отделы
Новости
Обращения граждан
Интернет-приемная
График приема граждан в территориальных следственных отделах
Порядок рассмотрения обращений и приема граждан
График приема граждан
Итоги работы с обращениями граждан
Консультации для граждан
Профилактика терроризма
Ребенок в опасности
Общероссийский день приема граждан
Служба в системе
Приём кандидатов на службу
Обучение в образовательных организациях Следственного комитета Российской Федерации
Информация для пенсионеров
Общественные помощники
Социальные гарантии сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации
Внимание, розыск!
Внимание! Пропал ребенок
Неопознанные трупы
Подозреваемые в совершении преступлений
Пропавшие без вести
Противодействие коррупции
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Доклады, отчеты, статистическая информация
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Взаимодействие с общественными объединениями
Методические материалы
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Антикоррупционная экспертиза
Расследование преступлений коррупционной направленности
Расширенный поиск
Главная страница
»
Противодействие коррупции
»
Методические материалы
»
Информационное письмо управления кадров о проведенном сравнительном анализе методических рекомендаций, разработанных Минтрудом России и методических рекомендаций, подготовленных ранее управлением кадров
pdf
PDF Файл
Версия для печати
Версия DOC
Версия PDF